治理“老拖”需要惩戒跟进

作者：文章来源：濮阳日报字体：大中小发布时间：2015-12-07 07:27:11

近日，我市组织召开联席会议，早部署、早预防、早解决拖欠农民工工资问题，决定自11月26日起至2016年2月6日，在全市范围内开展农民工工资拖欠问题专项治理，力争将欠薪案件解决在萌芽状态。这种未雨绸缪的做法令人称道。

农民工是一个特殊的社会群体。他们抛下父母和孩童，背井离乡，走进城市，从事着最脏、最累、最险的工作，用自己的辛勤劳动换来了城市发展的日新月异。尽管如此，不少农民工应得的辛苦钱、血汗钱还是遭到拖欠。这不仅严重影响他们的家庭生活，甚至会影响到他们对党和政府的信任，影响到全面建成小康社会的进程。

多年来，尽管政府有关部门和社会各界都很尽心尽力，但是拖欠农民工工资现象还时有发生。究其原因，有的是因为承建方被拖欠工程款，有的是因为相关各方发生纠纷；而最为恶劣和最不能令人容忍的，莫过于那些为富不仁者，只顾自己发财、不管社会责任，恶意拖欠工资，甚至个别包工头卷款而逃，导致拖欠问题更加难以解决。

欠账还钱，天经地义。尤其对那些恶意拖欠工资者，政府有关部门需要采取必要措施予以惩戒。对无故拖欠数额较大、性质恶劣的，应加大处罚力度；对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿，降低或取消企业资质，直至吊销营业执照；对黑恶势力和拒不支付劳动报酬的拖欠案件，公安机关应该及时立案侦查，依法严厉打击。只有相关部门动真的、碰硬的，让“老拖”付出高昂的成本和代价，才能不让农民工“流汗流血又流泪”。陈建玺

责任编辑：李俊

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